الكومبس – ستوكهولم: تدفع البلديات السويدية مئات ملايين الكرونات سنوياً من أجل تأجير معلمين من شركات التوظيف، وذلك لسد النقص الشديد الحاصل في أعداد المعلمين والمعلمات والمتباين من بلدية الى أخرى.
وبلغت التكاليف التي دفعتها ثمانية بلديات سويدية مجتمعة من أجل توظيف المعلمين بهذه الطريقة في العام الماضي 243 مليون كرون، بحسب ما أظهره استطلاع أجرته صحيفة المعلمين.
وجاءت بلدية ستوكهولم في المركز الأول من ناحية حجم التكاليف وبواقع 175 مليون كرون، ما يعني زيادة بمقدار 70 مليون كرون أكثر مما صرفته في العام 2014 للغرض نفسه.
وفي يوتوبوري زادت التكلفة من 6 مليون في العام 2014 الى 24 مليون في العام 2016.
وقالت مديرة الموارد البشرية في إدارة التعليم بمدينة ستوكهولم أستريد غادمان للصحيفة، إن السوق هي التي تسيطر. ويجب أن نكون مستعدين لإنفاق المال على وجود موظفين مؤقتين مؤهلين عندما يصاب المعلمون بالمرض.
ومعظم البلديات السويدية التي قامت الصحيفة بالاتصال بها ذكرت أن تكاليفها قليلة بخصوص تأجير معلمين من شركات التوظيف أو لا توجد في الأصل، من بينها بلدية مالمو التي ذكرت أن تكلفتها بهذا الشأن بلغت أقل من نصف مليون كرون في العام الماضي.
وبلغت تكلفة بلدية هودينغ 24 مليون كرون وناكا 10 مليون كرون وأوميو 6 ملايين ومليونين لكل من أوربرو وفيستروس على حدا ومليون واحد في سودرتاليا في العام الماضي.